总统杰出服务奖

杰出服务奖设立于1977年，旨在表彰为丹佛大都会州立大学社区及其使命提供卓越服务的员工:

• 长期服务-作为全职员工长期服务至少10年. 没有在该大学工作至少10年的被提名者将不被考虑参加该奖项.
• 广度-多年来的高质量贡献.
• 意义-由奉献和承诺的动机密歇根州立大学丹佛.

为了简化员工认可计划 总统杰出服务奖 是否每年奖励一名优秀员工.

该奖项将继续表彰:

• 对学生、教师和/或员工的贡献.
• 对部门、学校、行政单位和/或大学的贡献.
• 创新课程、项目和/或管理发展或特殊贡献.
• 专业成就、奖项和认可.
• 与不同的校园团体合作, 州/国家组, 任何级别的正式任命和/或社区参与密西根州立大学丹佛分校的代表.

获奖者将在Roadrunners的活动中得到认可，并将获得2美元的奖励,000年津贴. 这是由戴维森总裁和高级领导团队选出的唯一奖项.

该奖项将接受提名. 提名结束后, “飞翔的路跑者”委员会将向戴维森主席和高级领导团队提供一份5-10名候选人的名单，由他们审查并选出最终的获奖者.

才有资格获得奖项, 个人必须是大学的在职员工，至少服务10年，以前不得获得该荣誉.

下一个提名期将于2024年底开始.